繁体中文版《台湾CEO 100强》评比出炉，究竟在这次的榜单中有那些亮点？《数位时代》带你一次看懂。
台湾最强CEO是谁呢？2020《哈佛商业评论》（Harvard Business Review; HBR）全球繁体中文版《台湾CEO 100强》评比出炉，可成科技董事长洪水树首次夺冠。
这100家公司总计市值超过10兆，占所有台湾上市公司总市值34.97％，是带动台湾产业经济发展的重要力量，究竟在这次的榜单中有那些亮点？《数位时代》带你一次看懂。
百大CEO「又老又男」，多元性仍不足
根据调查，今年榜单科技产业领导人的占比最高，沐鸣登录官网达47％；占比第二高的是传产制造与精密机械业，为24％，再来是服务业10%、金融业8%。
进一步看，百大CEO中的创业家占50％，其他39％的CEO则是内部升迁，包括二代与家族姻亲接班18％、专业经理人升任占21％。显示许多企业仍由第一代在经营中，未来势必面临接班传承挑战，而接班人选也大多是内部自己培养，外聘空降并不容易。
年龄方面，本次台湾CEO 100强平均年龄67岁，超过八成在60岁以上，值得一提的是，百强CEO不见女性，除了多元性仍不足，也显示女性职场天花板仍然存在。
可成洪水树夺冠，儒鸿洪镇海唯一非科技业进榜
台积电前董事长张忠谋，跟鸿海集团前董事长郭台铭，在前两届的调查中，都位居前二名，然而在两位相继退休后，今年的第一名，由连拿两届季军的可成科技董事长洪水树夺下。
创办于1984年的可成科技，以铝合金压铸件起家，是全世界最大的笔记型电脑金属机壳厂，每十台笔电金属机壳，就有四台来自可成。截至今年四月，洪水树从1997年接任董事长以来，公司市值成长了2208亿元，总股东报酬率为2274％。
榜单前十名中，唯一非科技类的公司，是纺织大厂儒鸿企业，董事长洪镇海排在第五名，沐鸣平台登陆总股东报酬率高达9460％，排名第一，获利能力惊人。
新进榜的公司，以去年才刚挂牌上市的伺服器大厂纬颖最受关注，董事长林宪铭排名第22，2019年每股盈余（EPS）高达36.42 元，营收也从2014年的46亿元，2019年一口气冲到1636亿元，成长近36 倍。
金融业排名第一，黄男州如何击败同业对手？
另外值得一提的，是本次整体排名第20名的玉山银行董事长黄南洲，不仅较前次35名大幅上升，排名更是国内金融业第一。
黄男州于2008年接任玉山金控总经理，今年6月正式升任玉山银行董事长，玉山虽然是中型金控，绩效却胜过许多大型公民营金控对手。
在营运绩效方面，玉山长期维持稳健成长。2008年底金控总资产规模为8,300亿元，2020年已达到2.7兆元，增长幅度超过200%且平均年成长率逾10%，而整体市值在2013年首度突破千亿元后，由于长期综合绩效表现良好，2019年市值超过3千亿元，成为台湾市值前20大的上市公司。
《数位时代》过去曾多次采访玉山金控，归纳背后原因，是黄男州大力推动金融创新，沐鸣登录令人印象深刻的是在2018年的玉山金控法说会上，宣布由已故台湾知名资料科学及人工智慧学者陈升玮，担任玉山金首位科技长，玉山金也是台湾第一家设有科技长职位的金融机构。
此外，早在1992年玉山银成立时，创办人黄永仁就深知资讯科技的重要性，因而广纳理工背景人才，在内部建立多元人才「混血」的工作模式。
玉山银行副数金长刘美玲也曾分享，在黄男州领导下，玉山内部强调「跨世代沟通文化」，几乎每个重要会议上，都会集结不同世代员工一起讨论，每个构想提出时，都必须经过批判性思考的检验。截至今年第2季，信贷、基金、外汇、信用卡申办等交易，已有超过6成是在数位通路完成。
黄男州认为，玉山的优势是具备扎实的数位基础，数位策略的终极目标，是希望透过科技，做到全通路、全客群、全产品都有一致性的体验。
比照英文版调查方法，今年榜单首次扩大成100强
《哈佛商业评论》在2013年首度推出百大CEO榜单，中文版的《哈佛商业评论》则是从2013年开始推出每两年推出一次的「台湾最强CEO排行榜」，官方表示，前两届榜单都只做前50强，今年因为考虑到台湾上市柜公司数量达上千家，开始扩大成100家。
官方表示，中文版的调查方法完全比照英文版，委托欧洲工商管理学院（INSEAD）兼任教授娜娜．冯柏努斯（Nana von Bernuth），与11策略与管理公司（Eleven Strategy & Management）的资料顾问专家共同完成。
会依据每位领导人任期内「产业调整后总股东报酬率」和「市值变化」两项指标，以长期财务绩效表现做为排名依据，综合评比出前100名。
具体作法，是先从台湾证券交易所上市公司资料，筛选出市值前300强企业，以2020年4月30日调查截止日，仍在职的CEO为对象，剔除任期不满两年或有犯罪纪录者。官方强调，每家企业运作的方式都不同，榜单中指的CEO，是指实际决策领导人，职称可能是董事长、总裁、执行长或总经理。