一群亚马逊员工起诉该公司，称该公司强制要求其一个物流中心提供不安全的工作条件，导致COVID-19传播，并导致死亡。

 

”这种情况下是关于亚马逊的失败遵守纽约法律,州和联邦公共卫生指导JFK8设施COVID-19大流行期间,“起诉书(PDF)读取,称,“该公司依赖于有目的的误解与工人,草率的接触者追踪,和工作场所的文化恐惧灌输在肯尼迪以确保它可以保持生产力,同时降低成本,即使这意味着工人来上班生病,不能从事适当的卫生,或者在工作时保持社交距离以保持健康。”

 

到目前为止，斯塔顿岛JFK8货栈至少有一名工人死于COVID-19，沐鸣开户测速另有几人患病。就在上周末，该设施的员工还在接收新的确诊病例。其中一名原告称，在她在仓库工作时感染新型冠状病毒后，“她醒来发现和她一起生活的表亲死在浴室里”，当时他出现了COVID-19症状。诉讼称，她根据纽约法律的条款向公司申请带薪隔离假，但亚马逊没有支付她。

 

然而，据起诉书称，除了欠付的工资，原告并未为过去的损害寻求任何经济赔偿。“他们所寻求的只是一项命令，要求亚马逊遵守公共卫生指南，以防止未来更多的危害。”

 

今年3月，前亚马逊员工克里斯蒂安·斯莫尔(Christian Smalls)公开表示了肯尼迪机场8号机场的不安全条件，沐鸣开户测速并组织了一场员工罢工以示抗议。亚马逊立即解雇了他。几天后，Vice Motherboard的记者获得了一份关于斯莫被解雇的内部备忘录，在备忘录中，亚马逊高层决定让斯莫成为整个组织运动的代言人，并在此过程中贬低他。

 

亚马逊副总裁说

 

“如果可能，让他成为整个工会/组织运动的代言人，沐鸣开户测速”该公司的总法律顾问戴维·扎波尔斯基(David Zapolsky)在备忘录中写道。“他不聪明，也不善于表达，如果媒体想关注我们而不是他，我们将处于一个更强有力的公关地位，而不是无数次地解释我们如何试图保护工人。”

 

亚马逊还解雇了几名在COVID-19危机期间公开谈论公司仓库工作条件的员工。

 

4月底，纽约州总检察长莱蒂夏·詹姆斯(Letitia James)的办公室开始对亚马逊纽约仓库的健康和安全做法展开调查。詹姆斯的工作人员在4月22日的一封信中写道:“我们目前获得的信息让人担心，亚马逊为应对COVID-19大流行而采取的健康和安全措施过于不足，可能违反了《职业安全和健康法》的几项规定。”

 

信中还说:“在斯莫斯先生被解雇后，许多工人都不敢说出他们的担忧。”“在流感大流行期间，这是一个特别危险的信息，因为让工作人员不寒而栗的关于健康和安全措施的讲话可能真的是一个生死攸关的问题。”

 

亚马逊的一位发言人在给Ars的声明中强调，该公司遵循适用的卫生当局的指导，包括疾病预防控制中心和世界卫生组织，以及州监管机构。“我们是伤心的悲剧影响COVID-19对全球社区,包括一些亚马逊的团队成员和他们的家人和朋友,”该发言人说,补充说,公司提供“无限”的时间远离工作从3月初到5月1日,公司已经投资40亿美元“COVID-related计划”到目前为止,“包括超过8亿美元在今年上半年温度等安全措施检查,口罩,手套,加强清洁和卫生处理，扩大工资和福利选择，检测，等等。”