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沐鸣网站今年前4月業績腰斬,為什麼雄獅王文傑還帶頭自砍百萬薪酬?他自曝為這兩字

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臨外國人進不來,國人防止非必要出國,台灣觀光業者的慘況已不是雪上加霜能形容,雄獅為穩定軍心,除董監宣佈棄領酬勞,副總級以上主管也主動減薪5成。

新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)衝擊全球整體經濟,沐鸣登录觀光產業更是首當其衝。

台灣游览社龍頭雄獅表示,除了全面配合政府防疫政策之外,為了穩定軍心、維持企業永續經營的概念,於今(20)董事會決議,全體董事與董事長將不領取2019年的酬勞,高階主管也自請減薪最高5成。

根據雄獅2019年發佈2018年報,含董事長王文傑在內4席董事及3席獨立董事,2018年領取董監薪酬約751萬元,今年將放棄支領。

另雄獅副總級以上職等也宣佈減半薪、協理級減薪30%,以年報公佈,總經理裴信祐薪資級距在500~1000萬元區間,預估減薪金額最大,沐鸣登录將少領200萬元以上,雄獅一切副總級以上主管年領4273萬元薪資(不含紅利績效獎金),今年推算將少領2000萬元。

同時,為了維護股東長期投資權益,董事會通過2019年盈餘分配案,決議每股發放現金股利2元。

雄獅董事長:疫情終將過去,但「品牌」無價
武漢肺炎疫情延燒近2個月,且確診人數不斷攀升,沐鸣网站企業將如何穩定經營與存活已成為現今最重要且困難的課題。

雄獅游览社董事長王文傑強調:大家都置信景氣會恢復,但應慎思如何「自救」,現階段除了維持穩定生存的能量,更重要的是,盡可能減少或降低員工與股東的權益被犧牲或影響,此一共識也獲得全體董事與公司高階主管們的全力支持。

因而,雄獅游览社也於3月起正式啟動『高階主管自主自救計畫』,全體董事與董事長將不領取2019年的酬勞,副總級以上減半薪、協理級減薪30%,以期能給予多數員工穩定的力气,齊心面對這場旅遊史上最艱鉅的戰役。

王文傑表示:「天助自助,觀光產業除了需求政府的協助,企業也應『自救』,董事們以實際行動力挺,內部高階主管亦主動提出減薪,以維護多數員工權益為首要任務,全體員工將上下一心、安心團結,勇於面對眼前這場的戰役,一同為活下去而努力。」

王文傑提到,雄獅短、中期現金流無虞,本次董事會決議董事不領酬勞,與內部高階主管自主推動減薪計畫,均是希望率先向社會大眾、投資人宣示雄獅的決心,在當下對未來恐慌性無限蔓延的社會氛圍中,雄獅做為產業領導龍頭,努力在窘境之中仍盡全力實踐對於員工、消費者、投資人與全體社會大眾的承諾,維持企業永續經營。「疫情終將過去『品牌』無價」王文傑說。

雄獅預估1-4月合併營收受疫情影響達53億元
中央盛行疫情指揮中心於今(20)宣布,將全球旅遊警示提升至第三級(正告),沐鸣平台登陆呼籲國人沒有必要不要出國。

交通部觀光局也宣布,請游览社中止4月30日前的團體旅遊。再加上目前非本國籍旅客原則制止入境,進不來、出不去的狀況,對觀光產業來說是一記又一記的重擊。

本月18日,雄獅指出,預估今年1-4月合併營收影響數約新台幣53億元。相較去年同期1-4月的合併營收97.25億元,一口氣腰斬超過54%以上的營收。也於3月中宣布全台門市週日公休(除了分公司與忠孝、新店門市),因應不知何時中止的疫情發展。


從這個情況看來,觀光業者3月份的營收只會愈加慘澹。但正如雄獅游览社董事長王文傑所說:疫情會過去,但「品牌」無價,但不论怎麼說,觀光業者都要先撐過這波疫情,一切才算數。