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亚马逊解雇了至少3名批评工作环境的员工

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在需求激增之际,亚马逊正拼命扩充员工队伍。据报道,在这些员工带头公开反对公司仓库的工作条件后,沐鸣开户测速亚马逊又解雇了三名员工,并暂停了第四名员工的工作。
 
据《华盛顿邮报》报道,周五被解雇的两名员工分别是艾米丽·坎宁安(Emily Cunningham)和玛伦·科斯塔(Maren Costa),他们都是西雅图总部的技术人员。两人都积极参与了一个倡导气候问题的内部员工团体,并在公司内部传阅了一份请愿书,呼吁亚马逊扩大福利,并为仓库里的员工支付工资。今年3月,这两家公司还在twitter上发帖,表示愿意为一个基金提供匹配的捐款,该基金是为在皇后区的亚马逊仓库工作的员工提供支持而设立的。
 
据《纽约时报》报道,另一名员工克里斯·海耶斯(Chris Hayes)因抗议公司对待仓库工人的方式而辞职。他早些时候发出了通知,称自己的最后一天将是4月17日,但上周,在他向同事发出邀请,邀请他们参加与仓库工人的讨论后,人力资源部门告诉他,他不再被允许工作了。
 
亚马逊的一名代表告诉《华盛顿邮报》,沐鸣开户测速这些员工因“多次违反内部政策”而被解雇,他说,“我们支持每位员工批评雇主工作条件的权利,但这并不意味着他们可以完全不受任何内部政策的影响。”
 
根据BuzzFeed新闻今天的报道,明尼苏达州一家仓库的一名员工上周也被解雇了。这名名叫巴希尔穆罕默德(Bashir Mohamed)的员工说,他一直在组织同事们争取更好的工作条件和更彻底的应对措施,以防止covid19的传播。
 
雅典娜(Athena)是一个由近50个劳工权益、消费者权益和种族正义组织组成的联盟。如果亚马逊不能确保其设施的安全,并诉诸解雇那些敢于发声的人,政府官员必须介入。”
 
不是第一个
 
此次解雇事件发生前不到两周,亚马逊解雇了员工克里斯·斯莫斯(Chris Smalls),他一直在公司斯塔顿岛(Staten Island)仓库领导员工的组织工作。亚马逊当时强烈否认解雇是出于报复,但几天后,Vice从公司获得了一份内部备忘录,很明显,这份备忘录试图抹黑整个工人组织的努力,并解雇了他。
 
亚马逊法律总顾问戴维•扎波尔斯基(David Zapolsky)在这份备忘录中写道:“他不聪明,沐鸣开户测速也不善于表达,如果媒体想把焦点放在我们与他之间的对抗上,我们的公关地位将比无数次简单地解释我们如何努力保护员工要强得多。”
 
“我们应该在回应的第一部分,就组织者的行为为何不道德、不可接受、甚至可以说是非法的进行详细的阐述,然后才是我们通常谈论的工人安全问题,”扎波尔斯基接着说。“让他成为故事中最有趣的部分,如果可能的话,让他成为整个工会/组织运动的代言人。”
 
纽约市长白思豪(Bill de Blasio) 3月31日下令纽约市官员调查斯莫斯被解雇一事,以确定亚马逊的行为是否确实是报复性的。德布拉西奥说:“如果是这样,那就违反了纽约市的人权法,我们将立即采取行动。”